SESI – RJ tiene por misión garantizar el ejercicio de la ciudadanía a los trabajadores del sector industrial y sus familias. Para alcanzar este objetivo, desarrolla acciones para la promoción de la salud, educación, deporte, ocio y cultura dirigidas a los trabajadores de la industria. Además de la estructura física con centros de actividades, colonias de vacaciones y club del trabajador (SESI Club), la entidad ofrece programas como la Acción Global y el Cocina Brasil. Los trabajos de promoción de la salud integran las iniciativas que motivan al empleado de la industria a tener una vida más saludable.
SESI-RJ también se propone a estimular la gestión socialmente responsable en las empresas, contribuyendo para la competitividad y el desarrollo sustentable del país. Un buen ejemplo de esa línea de actuación es el Premio SESI de Calidad en el Trabajo (PSQT).
La entidad, apenas en los últimos cinco años, alfabetizó 120 mil personas, entre jóvenes y adultos, con adopción de metodología propia, llamada SESIeduca. Son dos grandes proyectos desarrollados en sociedad con los ayuntamientos fluminenses – Programa TransFORMAR, premiado como de alto impacto social por PNUD (Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo) – y con el gobierno federal en el Programa SESI – Por un Brasil Alfabetizado.
Para mejorar la calidad de vida del trabajador industrial, SESI-RJ ha lanzado dos programas: “Educación para la Nueva Industria” e “Industria Saludable”. Trabajadores voluntarios responden a cuestionarios detallados que informan datos socioeconómicos, educacionales y sanitarios para desarrollar programas de promoción y prevención que tengan por objeto el bienestar físico y psíquico de cada trabajador de la industria fluminense en las áreas de salud, responsabilidad social, deporte, ocio y cultura.
:
1
2
3
SESI – RJ tiene por misión garantizar el ejercicio de la ciudadanía a los trabajadores del sector industrial y sus familias. Para alcanzar este objetivo, desarrolla acciones para la promoción de la salud, educación, deporte, ocio y cultura dirigidas a los trabajadores de la industria. Además de la estructura física con centros de actividades, colonias de vacaciones y club del trabajador (SESI Club), la entidad ofrece programas como la Acción Global y el Cocina Brasil. Los trabajos de promoción de la salud integran las iniciativas que motivan al empleado de la industria a tener una vida más saludable.
SESI-RJ también se propone a estimular la gestión socialmente responsable en las empresas, contribuyendo para la competitividad y el desarrollo sustentable del país. Un buen ejemplo de esa línea de actuación es el Premio SESI de Calidad en el Trabajo (PSQT).
La entidad, apenas en los últimos cinco años, alfabetizó 120 mil personas, entre jóvenes y adultos, con adopción de metodología propia, llamada SESIeduca. Son dos grandes proyectos desarrollados en sociedad con los ayuntamientos fluminenses – Programa TransFORMAR, premiado como de alto impacto social por PNUD (Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo) – y con el gobierno federal en el Programa SESI – Por un Brasil Alfabetizado.
Para mejorar la calidad de vida del trabajador industrial, SESI-RJ ha lanzado dos programas: “Educación para la Nueva Industria” e “Industria Saludable”. Trabajadores voluntarios responden a cuestionarios detallados que informan datos socioeconómicos, educacionales y sanitarios para desarrollar programas de promoción y prevención que tengan por objeto el bienestar físico y psíquico de cada trabajador de la industria fluminense en las áreas de salud, responsabilidad social, deporte, ocio y cultura.
Copyright 2011 - Todos los derechos reservados a FIRJAN